盐城市人力资源和社会保障局走进《清风盐城》

来源:发布时间:2019-01-23 查?#35789;?0

2019年1月23日盐城市人力资源和社会保障局上线

【本期上线单位】:盐城市人力资源和社会保障局


盐城市人社局副局长?#21644;?#36947;远


盐城市劳动监察支队支队长:张益明


盐城市劳动监察支队案件审理科科长:曹龙泉


盐城市劳动监察支队监察科科长:杨浩



推动农民工就业创业


按照国务院大众创业、万众创新的要求,制定出台了《市政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见(盐政办发[2018]47号)》,将农民工纳入全民创业政策体系中,重点从项目推介、创业担保贷款、创业培训补贴等方面扶持农民工返乡创业。

自2010年,盐城市人社局开?#23478;?#22522;层人力资源社会保障平台为载体,协调成员单位的公共服务资源,创建农民工综合服务中心,为农民工提供就业服务、创业指导、职业培训、社保经办、医疗教育、法律援助、文化娱乐、宣传教育、党团组织管理和困难帮扶等10项基本公共服务,目前全市已建成农民工综合服务中心82个,常态化服务于各个层级的农民工。先后在上海、苏州、无锡、南京等地挂牌设立了“盐城市外出务工人员工作站?#20445;?#31215;极服务我市外出务工人?#20445;?#23459;传我市创业就业扶持政策,引导更多的农民工返乡创业就业。

盐城市人社局在全市开展?#25353;?#26469;归盐”、“招工引?#22330;?#21644;“情系民生、援助就业”服务活动,实名帮助1.35万名就?#36947;?#38590;人员实现再就业。2018年春节前后为农民工举办大型招聘会、返乡创业项目推介会等各类活动,仅春节期间,全市返乡农民、下岗失业人员、高校毕业生?#28909;?#20307;返乡就业就达25846万人、返乡创业达5510人。

建立城乡统一、普惠共享的职业培训补贴政策,做到同一地区、同一工种补贴标准统一,实名发放给培训合格的城乡劳动者。发?#28216;?#24066;优质培训资源的作用,?#35270;?#21171;动者就业培训需求,引导培训送教下乡,?#21171;?#20065;镇基层平台,方便农民就近参加职业技能培?#25285;?#20026;贫困农村劳动力开展初中级职业技能培训和鉴定。今年组队参加首届江苏省家政服务行业职业技能大赛,我市共夺得了“育婴员、家务助理、母婴护理、产后康复、清洗保洁、家电清洗”六个项目的冠军。

 

保证农民工兄弟足额领取工资


盐城市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下,作为处理拖欠农民工工资的重要部门,我们积极作为,主动靠前,处理农民工工资工作一直位于全省前?#26657;?#20026;维护农民工合法权益,为我市保持稳定、和谐的大好局面都作出了应有的?#27605;住?#20027;要做了以下工作:

1、送政策进厂区、进工地,营造重视农民工工资支付的良好氛围。为了营造良好的全社会关注农民工工资支付工作的良好氛围,2018年,我们多次在全市?#27573;?#20869;统一组织集中宣传及政策咨询活动,共发放宣传材料1.8万份,接待来人咨询1200人次。并通过电视、报纸、市政府、市人社局门户网站宣传《江苏省工资支付条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,针对建筑领域农民工工资支付特点,我们印制了《建筑领域农民工工资支付工作宣传手册?#32602;?#23558;农民工从合同订立,工伤保险参加,工资支付,考勤制度建立到拖欠工资的后果都进行了提示,对建筑工地的农民工还发放《致农民工兄弟姐妹一封信?#32602;?#25351;导他们运用法律武器,理性维护自身合法权益,活动取得了很好的效果。

2、畅通农民工投诉举报通道,敞开农民工维权大门。开辟了网络、电话、窗口、12333、12345、政风热线、各级领导批示等多种“绿色通道?#20445;?#24555;速受理拖欠工资案件, 做到“有报必查,有?#21103;?#31350;、有欠必追、追必有果”。并通过全省联动举报投诉平台,就近就便为农民工提供高效的维权服务。

3、提高案件办理效率,制定出台了《农民工工资劳动监察案件实行快查快处程序》。对涉及农民工工资的举报投诉案件,在坚持依法行政的前提下,进一步简化办案程序,提高查处效?#30465;?#22312;出台的文件中,我们对查处农民工工资案件从立案受理到调查处罚各个?#26041;詼加?#20855;体的时间要求,切实保证农民工的合法权益在第一时间得到?#34892;?#20445;证。我们还注重加强对农民工的心理疏导和人文关?#24120;?#29305;别是?#36828;?#27425;投诉、情绪激动的职工,运用职工信得过、能听懂、可接受的方式耐心细致地做好说服工作,?#20048;?#30683;盾激化升级。

4、联席会议成员单位能发挥部门职能,较好的形成了工作合力。?#38505;?#33853;实农民工工资支付“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,切实履行各级、各部门的工作职责。根据省联席会议相关精神,对人社、建设、公安等15部门工作职责做了明确分工。各相关成员单位之间能及时互相通报情况,适时加强工作调度,协调解决有关问题,坚持做到“三个不放过?#20445;?#21363;拖欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、?#25151;?#27809;到位的不放过。

5、强化失信惩戒作用,对用人单位形成高压震慑态势。一直将工资支付情况作为评定企?#36947;?#21160;用工信用状况的主要依据。在市场准入、资质评审、招标投标、评?#29260;?#22870;等工作中,对有欠薪行为的企业进行限制。建立信用信息报送、归集、共享机制,按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,落实各项惩戒措施,对严重拖欠工资的单位及自然人,列入省、市公共信用信息系统黑名单并向社会公开。今年初,我市?#35759;?#31038;会进行公布了5家欠薪企业,春节前我们将根据实?#26159;?#20917;,对典型欠薪案件,依规列入拖欠农民工工资 “黑名单”。使欠薪企业“一处违法,处处受限?#20445;?#24182;向社会集中公布,形成对欠薪行为的有力震慑。

2018年,盐城市劳动监察条线在全市?#27573;?#20869;开展的农民工工资专项检查,?#24067;?#26597;各类用人单位858户,涉及劳动者7万多人,其中农民工3万人;查实57户用人单位拖欠7000人工资1855万元,督促责令支付5500人工资1600万元;接受工资类投诉举报案件53件,涉及劳动者317人,已责令支付工资307万元,涉及劳动者200多人。全市因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关抓捕12人。






《清风盐城》广播版:

FM91.5盐城新闻广播

每天中午11:00—11:50

复播:第二天8:30——9:00

《清风盐城》电视版:

盐城电视二套每周一21:15首播

周日18:35复播

?#37096;?#36890;过盐城网、“清风盐城微信公众号《智慧盐城》app实时收听收看!政行风热线:88310088


责任编辑:清风盐城

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